Optiprax

Im Rahmen des Schulversuchs OptiPrax, Erzieherausbildung mit optimierten Praxisphasen, erprobt das Kultusministerium zur Verbesserung der Personalsituation in der Kindesbetreuung alternative Modelle der Erzieherausbildung. Die neue Ausbildungsform soll die bestehenden Varianten der Erzieherausbildung nicht ersetzen, sondern diese ergänzen und andere Bewerbergruppen ansprechen.

Rahmenbedingungen der neuen Ausbildungsvariante

  • Dreijährige Erzieherausbildung für Fachabiturienten und Abiturienten
  • Ausbildungsvertrag mit durchgehender Vergütung
  • Enge Verzahnung von Theorie und Praxis durch abwechselnde Praxis- und Lernphasen
  • Zuordnung der Ausbildung zu Niveaustufe 6 des Deutschen Qualifikationsrahmen für lebenslanges Lernen bleibt weiterhin erhalten (Aufstiegsfortbildung vergleichbar mit der „Meisterausbildung“)
  • Lehrplan entspricht dem lernfeldorientierten Lehrplan der Fachakademien in Bayern.

 

Bewerbungsverfahren und Zulassungsvoraussetzungen

  • Vollständige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausweiskopie, beglaubigte Zeugniskopien) per Mail oder postalisch
  • Persönliches Bewerbungsgespräch an der Fachakademie, danach Rückmeldung innerhalb einer Woche
  • Nachweis des sechswöchigen Praktikums in einer sozialpädagogischen Einrichtung (spätestens bis Schuljahresbeginn)
  • Schulvertrag mit der Fachakademie und Ausbildungsvertrag mit einer Kooperationseinrichtung
  • Bei der Suche nach der Kooperationseinrichtung können Sie uns Vorschläge machen. Wir empfehlen Ihnen auch gerne Kooperationspartner, die seit vielen Jahren mit uns zusammenarbeiten.

Vorläufige Planung und Organisation fürs Schuljahr 2020/21

  • Erstes Studienjahr beginnt am 01. September 2020 in der Praktikumsstelle
  • Nach dreiwöchiger Einarbeitungsphase folgt ein einführender Theorieblock an der Fachakademie
  • Die Unterrichtsphasen im ersten Studienjahr sind für Donnerstag und Freitag eingeplant
  • Der Urlaub kann nur in den Ferienzeiten genommen werden und ist in Absprache mit der Einrichtung zu planen.

Vergütung

Die Ausbildung wird durchgehend vergütet. Die Höhe der Vergütung richtet sich den Vertragsbedingungen des jeweiligen Kooperationspartners.

Informationen zum Lehrplan finden Sie hier.

Weitere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie hier.